Naar hoofdinhoud
HR-tool · Loonwaarde-indicator

Wat is de loonwaarde van deze medewerker, in passend werk?

Onderbouwde inschatting in zes prestatie-indicatoren — vergelijkbaar met de methode die UWV en Dariuz hanteren. In 10–15 minuten ingevuld, met live-berekening van het indicatieve restloon.

Stap 1 — Casus & normfunctie
De vergelijkingsbasis
Loonwaarde wordt vastgesteld t.o.v. een normfunctie — een vergelijkbare functie zonder beperking. Dit is de basis voor alle 6 indicatoren.
1
Inclusief vakantiegeld? Reken dat door voor consistentie.
1
Tempo 25%
Snelheid van werken t.o.v. de norm
60%
0–20%Aanzienlijk trager
20–50%Duidelijk trager
50–70%Iets trager
70–90%Vergelijkbaar
90–100%Op tempo
Onderbouwing toevoegen
2
Kwaliteit 20%
Foutpercentage, herstelwerk, opleveringsstandaard
75%
0–20%Veel correctie nodig
20–50%Regelmatig fouten
50–70%Met aanpassing ok
70–90%Goede kwaliteit
90–100%Volledig op niveau
Onderbouwing toevoegen
3
Inzetbaarheid 20%
Welk deel van de werktijd daadwerkelijk inzetbaar (excl. extra pauzes/hulp)
70%
0–20%Veel pauze/hulp
20–50%Beperkt inzetbaar
50–70%Aanvullende rust nodig
70–90%Bijna volledig
90–100%Volledig inzetbaar
Onderbouwing toevoegen
4
Taken & breedte 20%
Welk deel van het oorspronkelijke takenpakket kan uitgevoerd worden
65%
0–20%Klein deel mogelijk
20–50%Beperkt deel
50–70%Aangepaste set taken
70–90%Bijna volledig pakket
90–100%Volledig pakket
Onderbouwing toevoegen
5
Werknemersvaardigheden 15%
Zelfstandigheid, communicatie, samenwerking
85%
0–20%Veel begeleiding
20–50%Veel sturing nodig
50–70%Beperkt zelfstandig
70–90%Goed functionerend
90–100%Op niveau
Onderbouwing toevoegen
6
Correctiefactor ±20pt
Bijzonderheden die het loonwaardepercentage corrigeren
0
Onderbouwing correctie
Indicatief — geen formele loonwaardevaststelling. Een rechtsgeldige loonwaardevaststelling kan alleen worden uitgevoerd door een gecertificeerde loonwaarde-deskundige (Blik op Werk-register, methode Dariuz of vergelijkbaar). Deze tool is een hulpmiddel ter voorbereiding op het officiële gesprek tussen werkgever, werknemer en bedrijfsarts.
Loonwaarde voor jouw casus?

Plan een sparringgesprek met onze HR-experts.

Wij zijn geen formele loonwaarde-deskundigen, maar koppelen je graag aan de juiste partner — en houden de doorlooptijd kort.